Módulo 5 | Aula 2 Autocuidado no âmbito profissional
Motivação da escolha profissional
Você muitas vezes já se perguntou quais foram os motivos que lhe fizeram estar atuando na área da saúde?
Certamente, todo profissional, independente da área de atuação, já se fez perguntas buscando compreender sua vocação e motivação para o trabalho. Com o profissional da saúde não é diferente. Diante da premissa de que o desempenho e a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais da saúde estão relacionados com a satisfação do usuário e dos demais membros da equipe, são importantes os incentivos no ambiente de trabalho e na qualidade das relações entre os profissionais e a gestão. Dessa forma, diminui-se a rotatividade, aumenta-se a permanência nas equipes, criam-se vínculos e fixação das equipes de saúde existentes. (COTTA et al., 2006)
Existe um consenso de que profissionais motivados para o trabalho na APS e equipes de saúde permanecem mais tempo no serviço, mediante os fatores intrínsecos e extrínsecos. Para tanto a formação desses profissionais interfere na aptidão ao trabalho em equipe e na forma de atuação interprofissional. Aliados a isso, a comunicação no serviço e o envolvimento com a comunidade melhoram essa relação. (COTTA et al., 2006; BRASIL, 2005)
Baseado nas implicações diárias das interações dos profissionais da equipe reflita:
- Quais as principais motivações profissionais para desempenhar o seu trabalho?
- O que o levou a ser um profissional da saúde?
- Considera apoiar e ser apoiado nas ações interprofissionais?
- Sente-se motivado em atuar nesse setor?
- Como está a forma de comunicação entre a equipe e com os usuários?
Além dessas reflexões, vale destacar que a Atenção Primária à Saúde é a porta de entrada para o Sistema Único de Saúde, sendo os profissionais que ali atuam a base para o funcionamento e desenvolvimento dos serviços prestados para a população.
Um dos fatores estimulantes para a escolha da profissão na área da saúde, seria a sensação de utilidade perante as adversidades na vida das pessoas e poder transformá-las positivamente, aliado a valorização do trabalho pela comunidade e pela equipe de saúde na APS. O perfil dos profissionais requer a colaboração com enfoque no processo de trabalho a fim de obter como resultado uma rede de serviços integrais em saúde. Dessa forma, é possível ajudar na formação dos profissionais da saúde no ensino-serviço, quando estes fazem seus estágios na APS, propiciando acolhimento, trocas de experiências entre os setores e compreensão acerca do processo integral do atendimento. (MATUDA; AGUIAR; FRAZÃO, 2013; KORNER et al., 2016; REEVES, 2016)
A motivação dos profissionais da saúde advém também da capacidade de trabalhar em equipe, participar do processo de mapeamento do território da área de atuação e identificar os aspectos relativos aos determinantes sociais da saúde, o conhecimento de indivíduos, de famílias e de toda população da área adscrita. Portanto, o fazer dos trabalhadores é acompanhado de muitas peculiaridades, quer seja na organização do trabalho, vínculo com os usuários do serviço, trabalho em equipe interdisciplinar e o modo de produção em saúde a fim de realizar ações de atenção à saúde de acordo com o perfil populacional, em busca da integralidade por meio de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde. (BRASIL, 2012; SCHERER, PIRES, JEAN, 2013; FERTONANI et al., 2015)